问答题
简答题 目标考核法的运用应注意哪些注意事项?
【参考答案】
(1)突出目标重点。它突出的是工作职责中的重点,而并非越全面越好。
(2)避免平均分摊。目标平均分摊会忽视员工......
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试题
单项选择题
员工工作业绩好、工作态度好,这类员工为()
A.贡献型
B.安分型
C.堕落型
D.冲锋型
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单项选择题
管理者对()员工的面谈策略为先进行沟通,再进行工作态度的辅导。
A.贡献型
B.安分型
C.堕落型
D.冲锋型
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