单项选择题
在人员素质测评标准体系的横向结构中,除了应注重测评素质的完备性、明确性,还需要关注()
A.针对性
B.独立性
C.简练性
D.可操作性
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在使用行为事件访谈法时,访谈者对于关键事件的提问内容不包括()
A.这项工作是什么?
B.你的工资是多少?
C.谁参与了?
D.为什么这么做?
点击查看答案&解析
单项选择题
胜任力的金字塔模型的最顶层是()
A.行为层
B.自我实现层
C.技能层
D.自我意识层
点击查看答案&解析
相关试题
效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具...
胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与...
胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能...
关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳...
公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或...