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员工座谈会是上行沟通的一种有效方式。
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沟通是了解他人思想、情感、观点及价值观的单向途径。
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人际关系理论是由()开创的。
A.梅奥
B.赫兹伯格
C.菲德勒
D.西蒙
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跨文化沟通是跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。
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判断题
个人在组织中扮演的特定角色不会给自身带来压力。
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判断题
备忘录是一种沟通的方式。
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即兴演讲是把演讲内容列成大纲,制作成一张张小卡片,在演讲过程中,它们可以起到提示的作用。
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判断题
通过控制交流双方的空间距离进行沟通是空间沟通。
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判断题
倾听是对信息被动的搜寻行为。
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纵向冲突是组织内不同级别之间的冲突。
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招聘面试能够比较客观地作出判断。
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