简答题 解释“反馈文化”概念以及其在组织中的作用。

【参考答案】

反馈文化是指组织内部对于反馈的态度和行为。它可以帮助提高个人和组织的表现和效果，增强员工的归属感和认同感，促进沟通和合作......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)