单项选择题

员工收入中比较固定的是（）

A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.绩效薪酬
D.递延薪酬

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单项选择题
对劳动力供求状况属于薪酬影响因素中的（）

A.企业因素
B.职位因素
C.员工因素
D.环境因素
单项选择题
双重职业发展路径薪酬设计方法适用于（）

A.高层管理人员
B.基层管理人员
C.专业技术人员
D.营销人员
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