招聘人员的形象、谈吐、待人接物等方面也很重要，因为这能反映出该组织成员素质的培养和人格的塑造，是外部招聘的一个重要环节。

甄选应当由人力资源部门和用人部门共同完成，最终的录用决策应当由人力资源部门做出。 点击查看答案&解析

国有企业应当建立分级分类的企业员工市场化公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。对于拟录用的人员可以通过适当方式在一定范围内公示。 点击查看答案&解析