单项选择题

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为( )。

A．关键绩效指标法
B．平衡记分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法
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单项选择题
在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。
A．具体的原则
B．可度量的原则
C．可实现的原则
D．有时限的原则
单项选择题
小张是车工班班长，他的工作职责之一是，按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为 ( )。
A．绩效变革
B．绩效监控
C．绩效评价
D．绩效计划
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