单项选择题
( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
A.机械型工作设计方法
B.生物型工作设计方法
C.直觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计法
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试题
单项选择题
工作分析观察法不适用的工作是( )。
A.紧急而又偶然的不易观察的工作
B.耗时和易遗漏不显著的工作
C.体力工作
D.工作循环周期很短的工作
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单项选择题
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
A.员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
B.员工获得的信息准确程度高
C.员工的描述能力强
D.员工有心理准备
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开展工作分析时,还应注意的问题有( )。
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