单项选择题

应用收益法对目标企业估值的第一步是( )。

A．检查、调整目标企业近期的利润业绩
B．选择标准市盈率
C．选择、计算目标企业估价收益指标
D．计算目标企业的价值
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单项选择题
在下列薪酬制度的设计方法中，( )是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A．计点法
B．职位等级法
C．因素比较法
D．职位分类法
单项选择题
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行( )。
A．确定员工薪酬策略
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．工作分析
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