单项选择题

在下列薪酬制度的设计方法中，( )是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A．计点法
B．职位等级法
C．因素比较法
D．职位分类法
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热门 试题

单项选择题
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行( )。
A．确定员工薪酬策略
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．工作分析
单项选择题
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )。
A．企业的业务性质
B．企业所在地区的生活水平
C．企业的经营状况
D．企业所在地区的宗教信仰
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