多项选择题

某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料，回答下列问题：
该种面试具有哪些特点( )。

A．适合于低级岗位人员的面试
B．适合于高级岗位人员的面试
C．预先设定好面试的问题
D．采用漫谈式，鼓励面试者多说
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单项选择题
该公司所进行的是人力资源的( )活动。
A．人力资源规划
B．工作分析
C．绩效管理
D．薪酬管理
多项选择题
在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是( )。
A．均衡工资率上升
B．均衡工资率下降
C．均衡就业量增加
D．均衡就业量减少
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