单项选择题

在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于______。

A．相关法规和制度
B．企业的承受能力
C．行业的一般做法
D．企业文化
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热门 试题

单项选择题
在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是______。
A．较高薪酬+奖金模式
B．单一化高薪酬模式
C．科研项目承包模式
D．薪酬+股权激励模式
单项选择题
在长期现金计划的类型中，为期2～3年的员工持续激励计划称为______。
A．事件相关计划
B．绩效重叠计划
C．项目现金计划
D．现股计划
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