单项选择题
在专业技术人员的薪酬结构模式中,尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是______。
A.较高薪酬+奖金模式
B.单一化高薪酬模式
C.科研项目承包模式
D.薪酬+股权激励模式
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为______。
A.事件相关计划
B.绩效重叠计划
C.项目现金计划
D.现股计划
点击查看答案
单项选择题
以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。这种利润分享计划的实现形式是______。
A.现付与递延结合制
B.延期利润分享
C.现金利润分享
D.与利润挂钩的薪酬计划
点击查看答案
相关试题
试述员工福利设计的原则。
试述战略性薪酬管理的作用。
简述员工福利对企业的作用。
简述绩效薪酬制度的缺陷。
简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素。