多项选择题

薪酬管理的原则包括______。

A．公平性原则
B．科学性原则
C．有效性原则
D．合法性原则
E．经济性原则
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在薪酬沟通的步骤中，最后一个步骤是______。
A．制定薪酬沟通策略
B．沟通效果评
C．薪酬沟通面谈
D．创建制度化沟通通道
单项选择题
我国规定的最低劳动年龄是______。
A．14岁
B．15岁
C．16岁
D．18岁
相关试题