单项选择题

我国规定的最低劳动年龄是______。

A．14岁
B．15岁
C．16岁
D．18岁
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于______。
A．相关法规和制度
B．企业的承受能力
C．行业的一般做法
D．企业文化
单项选择题
在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是______。
A．较高薪酬+奖金模式
B．单一化高薪酬模式
C．科研项目承包模式
D．薪酬+股权激励模式
相关试题