多项选择题

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少
B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D．工资率下降的规模效应使劳动力需求增加
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改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张( )。
A．X理论
B．Y理论
C．ERG理论
D．期望理论
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人力资源实务的一致性包括( )。
A．时间一致性
B．空间一致性
C．员工之间的一致性
D．个体员工的一致性
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