多项选择题

在下列对销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是( )。

A．二元薪酬追踪系统
B．职业生涯曲线
C．直接薪水方法
D．直接佣金制
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多项选择题
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A．薪水
B．佣金
C．奖金
D．去国外免费旅行
多项选择题
小刘在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。
A．明确内容
B．确定人力资源培训开发的时间
C．确定长度
D．确定人力资源培训开发的地点
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