多项选择题
改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张( )。
A.X理论
B.Y理论
C.ERG理论
D.期望理论
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
人力资源实务的一致性包括( )。
A.时间一致性
B.空间一致性
C.员工之间的一致性
D.个体员工的一致性
点击查看答案
多项选择题
劳动保障行政处罚方式有( )。
A.申诫罚
B.财产罚
C.行为罚
D.剥夺政治权利
点击查看答案
相关试题
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬...
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行(...
专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式(...
在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极...
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。