多项选择题
帮助员工制定职业生涯发展,______。
A.有利于组织的发展
B.能够激发员工的工作积极性和创造性
C.是人力资源部门和管理人员的责任
D.员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯
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多项选择题
员工考评指标有______。
A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度
D.考评主管
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多项选择题
考核指标的设计方法有______。
A.要素拟定法
B.标志选择法
C.征询建议书
D.标度划分法
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企业竞争战略的基本支撑点是______
制定培训规划的原则是______
企业培训需求分析包括______。