单项选择题

组织的人力资源规划分为两个层次：总体规划和( )。

A．员工规划
B．组织规划
C．具体规划
D．战略规划
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单项选择题
培训需求管理是对( )的管理。
A．培训需求意向
B．培训需求确认
C．培训需求分析
D．培训需求分析全过程
单项选择题
广义的人力资源规划实质上是( )。
A．人力资源开发规划
B．人力资源制度改革规划
C．组织变革与组织发展规划
D．所有人力资源计划的总称
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