多项选择题
关于薪酬成本预算与控制下列说法正确的是( )。
A.自下而上的薪酬成本预算方法缺乏灵活性,降低了预算的准确性
B.控制雇用量就是控制员工数量
C.控制福利支出时,与基本薪酬相关的福利在基本薪酬一定时其刚性较小
D.在企业人工成本中,员工薪酬总额是其主要组成部分
E.常用的人工成本分析指标有人工成本总量指标、人工成本结构指标和人工成本分析比率型指标
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多项选择题
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义有( )。
A.释放并开发人的内在能力
B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性贡献
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
D.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
E.使员工的贡献达到最大
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多项选择题
市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线有( )。
A.向上倾斜的劳动力供给曲线
B.向下倾斜的劳动力供给曲线
C.垂直形状的劳动力供给曲线
D.水平形状的劳动力供给曲线
E.上下震荡的劳动力供给曲线
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