多项选择题

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义有( )。

A．释放并开发人的内在能力
B．保证人力资源管理对组织发展产生战略性贡献
C．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D．有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
E．使员工的贡献达到最大
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热门 试题

多项选择题
市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线有( )。
A．向上倾斜的劳动力供给曲线
B．向下倾斜的劳动力供给曲线
C．垂直形状的劳动力供给曲线
D．水平形状的劳动力供给曲线
E．上下震荡的劳动力供给曲线
单项选择题
劳动法律责任形式不包括( )。
A．经济责任
B．行政责任
C．民事责任
D．刑事责任
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