多项选择题

培训需求分析是（     ）的前提。

A．确定培训目标
B．进行培训评估
C．制订培训计划
D．培训经费预算
E．有效实施培训
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热门 试题

多项选择题
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（ ）。
A．关键事件法
B．行为锚定等级评价法
C．行为观察法
D．加权选择量表法
E．工作行为维度法
单项选择题
绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。
A．初期
B．进行中
C．末期
D．完成后
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