多项选择题

潜在任职人员的能力和条件包括( )。

A．品德素质
B．智力素质
C．知识素质
D．过去的经验
E．能力素质
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一般的管理方法有( )。
A．领导
B．沟通
C．谈判
D．绩效评价
E．人员征聘
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团队能力开发的方法包括( )。
A．人力资源的开发和培训
B．奖励和表彰制度
C．职位配置
D．团队建设活动
E．人员配合
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