多项选择题
关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下列叙述正确的是( )。
A.如果没有人,任何组织都不可能存在
B.没有优秀的组织,任何组织都不可能达到自身的目标,也不可能生存和发展
C.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中,所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
D.人是组织中最活跃的因素,也是最具有不确定性的因素
E.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
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多项选择题
知识是建设项目负责人整体素质的基础,有助于综合素质的提高。建设项目负责人的知识素质应包括( )。
A.扎实的专业知识
B.广博的知识面
C.良好的道德品质
D.专业的管理知识
E.体能素质
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多项选择题
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( )和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.开发性
B.动态性
C.积极性
D.主动性
E.创造性
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人力资源的两个客观因素是( )。
组织规划的方法有( )。
下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
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