多项选择题

知识是建设项目负责人整体素质的基础,有助于综合素质的提高。建设项目负责人的知识素质应包括( )。

A.扎实的专业知识
B.广博的知识面
C.良好的道德品质
D.专业的管理知识
E.体能素质
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多项选择题
人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( )和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.开发性
B.动态性
C.积极性
D.主动性
E.创造性
多项选择题
职位分析需要收集和整理的信息包括( )。
A.高层管理者的信息
B.与潜在任职者相关的信息
C.与工作有关的信息
D.人员管理计划
E.建设项目管理的内部和外部的环境信息
相关试题
  • 人力资源的两个客观因素是( )。
  • 组织规划的方法有( )。
  • 下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
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