多项选择题

劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况( )。

A．富有弹性的情况
B．缺乏弹性的情况
C．单位弹性的情况
D．无限弹性的情况
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多项选择题
由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会( )。
A．增加闲暇时间的消费
B．减少闲暇时间的消费
C．增加市场劳动力供给时间
D．减少市场劳动力供给时间
多项选择题
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
A．人力资源理念和政策的互补性
B．人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C．对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D．组织人力资源实务和人员筛选的一致
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