多项选择题
培训档案通常包括培训部的______。
A.工作档案
B.受训者的培训档案
C.与培训相关的档案
D.公司行政档案
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试题
多项选择题
培训体系的特点是______。
A.有效的培训体系以企业战略为导向
B.有效的培训体系着眼于企业核心需求
C.有效的培训体系是多层次全方位的
D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要
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多项选择题
培训计划的制定原则是______。
A.以培训需求为依据
B.以企业发展目标为依据
C.以各部门的工作计划为依据
D.以员工的意愿为依据
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相关试题
培训实施计划的控制包括______。
培训计划的横向分类包括______。
基层管理人员应培训的重点是______。
培训体系可以分为______。
岗前培训的特点包括______。