多项选择题

培训实施计划的控制包括______。

A．比较目标与现状之间的差距
B．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具
C．培训计划纠偏
D．公布培训计划，跟进培训计划落实
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多项选择题
培训计划的横向分类包括______。
A．公司整体培训计划
B．部门的培训计划
C．个人的培训计划
D．公司年度培训计划
多项选择题
基层管理人员应培训的重点是______。
A．判断能力
B．计划能力
C．沟通能力
D．专业能力
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