多项选择题
培训体系的特点是______。
A.有效的培训体系以企业战略为导向
B.有效的培训体系着眼于企业核心需求
C.有效的培训体系是多层次全方位的
D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要
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多项选择题
培训计划的制定原则是______。
A.以培训需求为依据
B.以企业发展目标为依据
C.以各部门的工作计划为依据
D.以员工的意愿为依据
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多项选择题
脱岗培训与在岗培训的区别是______。
A.在岗培训通常以个别指导的方式进行
B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响
C.在岗培训耗费较少培训经费和资源
D.脱岗培训不在工作现场
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培训计划的横向分类包括______。
基层管理人员应培训的重点是______。
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岗前培训的特点包括______。