多项选择题

培训计划的制定原则是______。

A.以培训需求为依据
B.以企业发展目标为依据
C.以各部门的工作计划为依据
D.以员工的意愿为依据
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热门 试题

多项选择题
脱岗培训与在岗培训的区别是______。
A.在岗培训通常以个别指导的方式进行
B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响
C.在岗培训耗费较少培训经费和资源
D.脱岗培训不在工作现场
多项选择题
演练类技巧中可以分为______。
A.SCT现场感受性训练法
B.TCA沟通能力分析训练法
C.冲突化解法
D.面谈法
相关试题
  • 培训实施计划的控制包括______。
  • 培训计划的横向分类包括______。
  • 基层管理人员应培训的重点是______。
  • 培训体系可以分为______。
  • 岗前培训的特点包括______。