多项选择题

人力资源战略的重要性主要体现在( )。

A．是组织战略的重要组成部分
B．对组织的影响是暂时的
C．对组织具有长期的影响
D．直接受到组织最高管理层的重视
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多项选择题
招聘计划的主要内容有( )。
A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B．录用基准
C．录用来源
D．录用方式
多项选择题
分配的标准通常有( )。
A．平等
B．简单公正
C．按照家庭，自发的组织和教育制度等方面的需要进行分配
D．按照年龄进行分配
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