多项选择题

招聘计划的主要内容有( )。

A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B.录用基准
C.录用来源
D.录用方式
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
分配的标准通常有( )。
A.平等
B.简单公正
C.按照家庭,自发的组织和教育制度等方面的需要进行分配
D.按照年龄进行分配
多项选择题
职业生涯管理包括( )两个过程。
A.职业发展
B.目标管理
C.职业生涯规划
D.管理继任
相关试题
  • 人力资源培训开发的特征有( )。
  • 该省执行最低工资立法,而使有些企业不愿意...
  • 该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工...
  • 该省为了促进就业、降低失业率,决定扩大省...
  • 为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必...