单项选择题

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。

A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
德尔菲法一般适合于对人力总额的预测,其正确的步骤( )。 ①提出预测问题 ②提出要求 ③修改预测 ④进行最后预测
A.①—②—③—④
B.①—②—④—③
C.②—①—③—④
D.②—③—①—④
单项选择题
下列各种人力资源供需平衡的方法中,见效速度最快的是( )。
A.工作轮换
B.再培训
C.提前退休
D.自然减员
相关试题
  • 该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数...
  • 公司目前出现的工人短缺最有可能是由于( ...
  • 下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有...
  • 德尔菲法的特点是( )。
  • 下列有关主观判断法的说法正确的是( )。