单项选择题

采用滞后型薪酬策略的企业通常具有的特征是（）

A.企业规模往往相对较大
B.大多处于竞争性的产品市场中
C.边际利润率较高
D.成本承受能力适中

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热门 试题

单项选择题
劳动力市场的状况直接影响企业劳动力的供给，主要表现在雇佣数量和（）方面。

A.雇佣人员
B.雇佣质量
C.雇佣价格
D.雇佣水平
单项选择题
企业在进行薪酬水平决策和执行过程中要考虑诸多因素，其中属于企业外部因素的是（）

A.行业因素
B.产品市场
C.企业规模
D.企业文化
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