单项选择题

绩效考核评价方法是绩效考评的具体()与手段。

A.依据
B.方法
C.原则
D.条件

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热门 试题

多项选择题
企业薪酬发展经历了()三个阶段。

A.行业整顿阶段
B.早期工厂制度
C.竞争发展阶段
D.科学管理阶段
E.行为科学阶段

多项选择题
绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()三个方面。

A.质量类指标
B.成本控制类指标
C.业绩考核类指标
D.技能类指标
E.态度类指标

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