绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。

绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。

A.依据
B.方法
C.原则
D.条件

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能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。 点击查看答案