多项选择题

行为导向型主观考评方法是()一种考评标准。

A.单一的
B.缺乏量化的
C.没有客观依据的
D.清晰明确的

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热门 试题

多项选择题
在“自下而上”的绩效考评具体程序包括()。

A.以基层为起点,基层部门领导对其直属下级进行考评
B.在基层考评的基础上,对各个中层进行考评
C.在完成逐级考评后,对企业高层领导进行考评
D.对员工绩效进行调整
E.对组织或群体绩效进行定位

多项选择题
以下关于劳动定员说法正确的是()。

A.劳动定员是在一定条件下制定的,不能脱离企业的生产技术和组织条件
B.劳动定员的对象是劳动者的劳动量
C.劳动定员可以采用多种计量方法
D.劳动定员是在从事生产或工作活动之前预先制定的
E.劳动定员所规定的是某类岗位人员配置的素质要求和数量限额

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