单项选择题

测评主体的最小单位是()

A.主持人
B.编制人
C.实施人
D.测评员

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人员素质测评理论分析的基本依据是()

A.哲学的认知论和认知心理学
B.角色要求差异
C.人事配置原型
D.个体素质差异

单项选择题
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。

A.测评目标
B.测评内容
C.测评项目
D.测评指标

相关试题
  • 撰写素质测评报告的注意事项包括()
  • 以下属于心理测试主要类型的有()
  • 根据麦克利兰成就需求理论,归属需要强的人...
  • 以下哪些不是素质测评报告的要素?()
  • 下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是()