多项选择题

调查员工的分析方法有()

A、工资——贡献分析法
B、职工需要分析法
C、工作满意感分析法
D、竞争能力分析法
E、劳动生产率分析法

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工资奖励工作内容咨询的方法有()

A、调查研究法
B、趋势分析法
C、定量分析法
D、定性分析法
E、员工满意分析法

多项选择题

企业薪酬战略包括()

A、岗位薪酬战略
B、绩效薪酬战略
C、全面薪酬战略
D、岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E、局部薪酬战略

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