多项选择题

工资奖励工作内容咨询的方法有()

A、调查研究法
B、趋势分析法
C、定量分析法
D、定性分析法
E、员工满意分析法

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多项选择题

企业薪酬战略包括()

A、岗位薪酬战略
B、绩效薪酬战略
C、全面薪酬战略
D、岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E、局部薪酬战略

多项选择题

关于劳动过程组织的咨询包括()

A、提高劳动生产率的咨询
B、劳动组织工作的咨询
C、劳动定员工作的咨询
D、劳动定额的咨询
E、工作场地的咨询

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