单项选择题

最适合对企业高管采用的考核方式是()。

A.文字述职式
B.领导评估式
C.全体测评式
D.数字报告式

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于绩效考核小流程的注意事项,下列表述错误的是()。

A.考核要逐步进行
B.考核要简单化
C.考核要做减法
D.避免有争议的指标

单项选择题
在企业管理中,人力资源部的职责不包括()。

A.开发绩效考核系统
B.为评估者和被评估者提供培训
C.监督和评价绩效考核系统的实施
D.设定绩效目标

相关试题
  • 培训是件严肃的事情,不应当添加娱乐。此种...
  • 员工的发展必须与企业的发展同步进行。此种...
  • 发展需要做的是更加长远的规划,比培训更难...
  • 培训的主角应该是讲师,以讲师为中心。此种...
  • 教育强调的是how,培训强调的是why。此种说...