多项选择题

指标库可以从企业组织层级的角度建立，比如（）。

A.第一部分为企业层面的KPI 和NNI
B.第二层面为各部门KPI 、PRI 以及NNI
C.第三层面为班组的KPI 、PRI 以及NNI
D.第三层面为班组的KPI 、PRI 以及NNI 、WAI
E.第四层面为各岗位员工的KPI 、PRI 、PCI 、WAI 和NNI

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多项选择题
传统的绩效管理仅包括业绩的考评，可能还会有部分对工作态度的考察，但完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括（）等综合发展的目标，有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。

A.知识管理
B.工作态度
C.专业技能
D.特殊能力
E.技术能力
多项选择题
从各级单位的层级角度分解，企业年度KPI 按季度可分解成（）。

A.企业季度KPI
B.部门季度KPI
C.企业月度KPI
D.班组季度KPI
E.岗位季度KPI
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