多项选择题
A.想走就让员工走。B.处理好人才的跳槽和制约问题。C.建立有效的绩效考核制度问题。D.处理好员工的向心力、凝聚力的培养问题。
A.因家庭状况不同B.因性别的差异C.因服务器存储量有限D.因电子邮件的误发或错收E.为了获得晋升传播虚假信息
A.解聘决定和解聘理由B.解聘方案C.听取便捷，做最后判断D.对员工关心的实质性问题进行政策性解答和咨询E.引进法律专家和心理辅导专家为员工提供面对突发的失业情况的政策和心理辅导