多项选择题

在进行培训需求分析时采用书面资料研究法，所研究的资料一般包括（）

A.员工历年考核记录
B.工作说明书
C.培训相关学术论文
D.同行业培训评估资料
E.培训项目总结报告

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热门 试题

多项选择题
根据离职面谈收集到的信息，需要做好（）等工作。

A.进行书面总结
B.分析离职原因
C.找出问题根源
D.研究改进方法
E.保存谈话资料并定期整理
多项选择题
结构化面试准备阶段的工作内容包括（）

A.确定面试方式
B.组建考官团队
C.拟定面试评价表
D.设计面试提纲和试题
E.培训面试考官
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