单项选择题
可以从企业人カ资源饱和度、全企业员工离失率、()等标来评估人力资源规划。
A.部门满意度
B.领导满意度
C.群众满意度
D.社会满意度
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试题
单项选择题
企业的内部环境包括企业战略、()、企业文化、企业人力资源结构分析和其他因素。
A.企业规章制度
B.企业财务管理
C.企业供销管理
D.企业生产管理
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单项选择题
构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、()。
A.科技因素
B.信息因素
C.资金因素
D.价值因素
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人力资源规划的步骤主要有()。
人力资源信息包括的内容十分广泛,主要有:...
企业文化具有开放性、相干性和()。
一套标准的企业内部的规章制度主要包括职位...