多项选择题
一套标准的企业内部的规章制度主要包括职位评价系统()等内容。
A.绩效评估系统
B.薪酬管理系统
C.员工管理系统
D.内部监督机制
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多项选择题
社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、()等内容。
A.质量结构
B.产业结构
C.地区结构
D.城乡结构
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多项选择题
当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡()。
A.提前退休
B.减少人员补充
C.增加无薪假期
D.裁员
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人力资源管理信息系统的作用主要有()。
人力资源规划的步骤主要有()。
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企业文化具有开放性、相干性和()。