多项选择题

员工的薪酬需求得不到满足将产生的后果包括（）

A.消极怠工
B.工作效率低下
C.离职率上升
D.人际关系紧张

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多项选择题
指导薪酬管理达到既定目标的薪酬政策有（）

A.局部竞争性
B.内部一致性
C.外部竞争性
D.员工贡献
E.薪酬管理
多项选择题
通常我们看到的岗位性质类别包括（）

A.管理序列
B.技术序列
C.销售序列
D.财务序列
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