多项选择题

管理人员和员工参与制定员工满意度改进计划的意义在于()

A.这是以人为本的体现
B.这是员工参与管理的体现
C.这是群策群力的体现
D.提高改进计划的可执行度
E.增加双方对改进计划本身的认可度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
以下关于冲突内涵的表述正确的是()

A.冲突往往因资源有限而引起的
B.冲突的产生是因竞争压力或有限资源妨碍了自身目标的实现
C.存在的冲突应被发现并正视
D.有些冲突只是一种错觉,其实并不真正存在
E.有些冲突是非原则的,并非对双方有伤害

多项选择题
在中国实施员工援助计划的注意事项主要包括()

A.保密原则
B.管理层的接受
C.员工的接受
D.员工在接受心理咨询服务时转变观念的问题
E.员工援助计划的费用预算

相关试题
  • 下行沟通的优点在于()
  • 倾听中理解的要求是()
  • ()属于寻找契机要遵循的事项。
  • 下行沟通传递的信息一般包括()
  • 改善员工关系的基本原则是要将()等作为建...