多项选择题
A.英国管理学者林德尔·厄威克B.美国管理学者卢瑟·古利克C.美国管理学者泰罗D.法国管理学者法约尔E.德国管理学者马克斯·韦伯
A.工作不要做得太多，否则就是“害人精”B.工作不要做得太少，否则就是“骗人精”C.不能告诉监工任何损害同伴的事，否则就是告密者D.不应该企图对别人保持距离或多管闲事E.不应当过分张扬自以为是或热心于亲近领导
A.X 理论-Y 理论B.不成熟-成熟理论C.人类特性的四种假设D.领导素质理论E.领导品格理论